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No habrá jubilación parcial por ahora

 

 

 

 

JubiladaAsí se expresa la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, que ha rechazado el recurso de un profesional, en activo desde 1976, que alega la vulneración de varios preceptos del Estatuto Marco y del artículo 166.2 de la Ley General de la Seguridad Social.


Los magistrados aclaran que el Supremo se ha pronunciado con claridad respecto "a la no aplicación, por el momento, de la jubilación parcial a los empleados públicos, incluido el personal estatutario, en tanto no se haya producido el desarrollo reglamentario de su régimen de aplicación, una solución que, por lo demás, casa mejor con el necesario principio de unidad del ordenamiento".


En efecto, la falta de desarrollo de la Ley 40/2007 por el Estado "evidencia la imposibilidad de aplicación inmediata de la jubilación parcial, pues el Gobierno, dos años después de su aprobación, no ha procedido a la elaboración del preceptivo informe con las condiciones en que esta aplicación no genere problemas de sostenibilidad a los sistemas de protección social y la homogeneización, en términos equiparables, de los diferentes regímenes".

 

 

 


Competencia estatal


La sentencia recuerda que, aunque la Abogacía del Estado ha admitido que el Estatuto Marco reconoce al estatutario el derecho a la jubilación parcial, ésta no ha sido redactada, aun reconociendo que ello requiere "un desarrollo normativo que establezca el régimen jurídico adaptado a las características del servicio sanitario y a sus peculiaridades".

 

 


La última instancia


Tras años de litigios sobre la posibilidad de que el personal estatutario de los servicios de salud pueda acogerse a la jubilación parcial prevista en el Estatuto Marco, la Sala Social del Tribunal Supremo, en un fallo dictado por el pleno de la Sala, denegó un derecho que los médicos pedían en los tribunales.

 

 

 

FUENTE:  Diariomedico.com



 

 

 

 

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